成都中医药大学在打造党建工作品牌、凝练优秀“支部工作法”活动中，注重找准切入点、选准结合点、把准关节点，着力破解制约党建工作和事业发展“两张皮”问题，推动了“两项”活动深入开展。

高点定位，系统谋划，丰富党建工作内涵

学校党委召开专题工作会议，确定了重点培育和全面争创相结合、集中打造和常态化推进相结合的工作思路，坚持对标争创、选树培育与推广应用同步推进。各二级党委（党总支）结合事业发展中心工作、专业特色、育人目标等，形成了内涵丰富的党建品牌。管理学院党委聚焦“党建工作抓得更实、党组织堡垒建得更强、党员作用发挥的更好”三个目标，通过专题研究、建立机制、明确标准、分类指导，全面推进“支部+”工作法凝练总结；体育学院党委梳理归纳的“理论武装有高度、支部建设有力度、体医融合有亮度、服务师生有温度”工作法，拓展了党建工作外延；民族医药学院教工二支部总结凝练的“面向学生支部、主动提供专业帮扶，面向组织内部、主动增进文化互通，面向网络互联、主动探索线上学习”工作法，既增进了民族团结，又促进了党员共同进步。

夯实基础，融合培育，突出党建品牌特色

制发《成都中医药大学关于开展党建品牌创建和“支部工作法”评选推荐工作的通知》，明确基层党组织在确定品牌、打造品牌过程中，将党的领导和党的建设与改革发展稳定各项工作相结合，同教学科研、管理服务、队伍建设等任务一体推进，贯穿“双一流”建设全过程，推动党建与业务工作同部署、同推进、同检查。护理学院党委把党建品牌打造作为提升党建工作科学化水平重要抓手，精心安排部署，广泛征求意见，层层动员推进，确保党委有发动、支部有活动、党员有行动；后勤基建党委认真制订创建实施方案，积极做好党建品牌策划和申报工作，明确品牌内涵和具体推进措施；临床医学院附属医院党委在临床业务科室、行政机关及学生党组织中树选党建与业务工作深度融合的党支部，指导其挖掘党建工作特色、亮点，找准支部党建工作个性化的定位、内容和目标，形成具有较强示范价值的支部工作法。

精心打磨，分类指导，激发党建对标动力

学校整体构建党建示范高校、标杆学院、样板支部三序列示范体系，常态化开展党建对标争先活动，立足于创建一个，带动一批，影响一片，积极发挥“标杆学院”“样板支部”“‘双带头人’支部书记工作室”的示范、引领、带动和辐射作用。学校党委制订并印发了《成都中医药大学党建工作对标争先“攀登”计划》，开展党建示范“淬炼”“提升”“超越”行动，将党建品牌打造和“支部工作法”凝练作为重要内容纳入党建工作体系，分别制订创建计划，分层次指导推进。外语学院党委坚持目标导向、问题导向、结果导向，把建强支部作为首要任务，多措并举，不断夯实基层党建基础；药学院党委严格落实目标责任制，强化跟踪问效，对品牌打造情况进行全面跟踪了解，有效保证了党建工作品牌打造、优秀“支部工作法”凝练活动顺利开展；马克思主义学院党委紧扣“建设具有中国文化底蕴、中医药文化特色的马克思主义重点学院”目标任务，丰富党建品牌内涵、深挖支部工作规律，把准了穴位，抓住了关键。

重点打造，培树典型，强化党建示范引领

充分发挥校党委领导核心作用，精心统筹谋划，结合日常掌握情况和专题调研，确定重点培育对象。组织召开专家咨询会，开展讨论和交流，提高站位、深化认识、分析基础、挖掘内涵、凝练方向。第二批全国高校“百个研究生样板党支部”针灸推拿学院/第三附属医院博士党支部注重落实立德树人成效，总结“双创”和党建品牌打造经验，对主题、内涵、措施、效果等进一步挖掘提炼，突出特色，优化提升，打造精品。第二批“全国党建工作样板支部”药学院中药炮制与制剂系党支部基于品牌框架，细化明确内容，以具体措施丰富“血肉”，制定任务清单，明确完成时限，保障品牌培树稳步推进，确保培树先进典型、打造党建品牌工作取得实效。

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